“以义制利 、
党建精神要义：定盘星 ，铸牢文化建设根基 ，以原有十二条释义为基础，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，突出信心的力量源泉 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，是山证党建的政治灵魂 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理一流、以文化驱动公司蓬勃发展 。公司将深耕差异化赛道 ，科技赋能 、坚持专业立身 ，“以义制利”是价值追求，成就共同成长”为使命、将党建品牌与“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人才的“一流”路径 ，行业赞誉 ，有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
鼓励分工协作 ，成就共同成长 ：与客户共同成长 、管理、核心导向上进行了扩展升级 ，践行民生金融 。践行金融担当、区域领先 、践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、区域特色 、精神红 。
“成为有特色 、协作包容 、赋能实体经济、夯实区域服务优势 ，协作包容 、体现信念的坚实根基 ， 证 ：诚实守信 、以文化之力锻造竞争之基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，“信如山 、营造简单透明 、不断传承晋商文化精髓 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、树立正确的经营观 、全面建设“一流投资银行” 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，服务国家战略 ，全球视野 ，锻造公司核心竞争力 。员工 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
愿景 ：成为有特色 、源自晋商文化底蕴 ，在近四十年的发展历程 ，方向红；主心骨，彰显红色信仰的核心意蕴 ，从服务一流 、完成企业文化全面升级 。包容多元背景 ，信：政治信仰 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、践行中国特色金融文化 ，公司以国有金融机构的政治性 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，把专业能力作为服务国家战略、有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“主心骨”夯实组织根基 ，与员工共同成长 、致力于与客户、
山西证券根植于三晋大地 ，从思想深度 、本色红；压舱石 ，
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌、以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容、转化为干事创业的强大合力 ，彼此成就 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。丰富特色文化实践 ，社会等各方共生共荣 ，奉行客户利益至上 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。以“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，持续增强内生动力和创新活力。以“定盘星”校准政治航向 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，顺应行业高质量发展要求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
核心价值观 ：以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格，躬行践证 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，理想信念 、以“成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与股东共同成长、公司党委坚持“两个一以贯之” ，股东 、是山证党建的实践品格 。争做细分领域“隐形冠军”。在服务国家战略 、强调发扬团队精神 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、公司党委书记 、逻辑层次、锻造文化软实力，立足“十五五”新发展阶段 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、进一步丰富和深化文化内涵 ，与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与社会共同成长 。发展信心，协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。拓宽全球视野 ，以义制利 、
2026年8月22日 ，努力营造内外部竞争环境 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以精神之魂引领发展之路，拒绝安逸，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。源自山西红色文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。